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職責描述：
1.從事過實驗方案評估工作
2.完成領導安排的其他工作任務
任職要求：
1.具有實驗相關知識與實操技能。
2.生物、醫學、分子學等相關專業博士學歷。碩士學歷能力經驗優秀者也可考慮。
3.英文良好，可以獨立查閱文獻，處理實驗中相關技術問題。
4.嚴謹務實，溝通協調能力與團隊協作能力強。
福利待遇：
1、工作時間：朝九晚六，周末單雙輪休
2、公司福利：五險一金、旅游福利、過節福利、年終獎、帶薪休假、住房無息貸款等 薪資待遇：薪資面議（年薪15萬起另加豐厚年終獎金）
崗位職責：
1、全面負責實驗室技術攻關，保證實驗的質量和進度；
2、負責合理規劃現有實驗室，在現有實驗室基礎上擴展新的實驗室（基因敲除及慢病毒實驗室、蛋白組學實驗室、化學實驗室、微生物實驗室、轉化實驗室）；
3、負責拓展新的實驗項目，在現有的各個實驗室中增加新的實驗項目；
4、建立完善嚴格的實驗室管理制度、建立標準化操作程序（SOP）、并促進實驗室GMP管理標準推進；
5、負責實驗技術改良、對實驗室技術人員進行新技術以及技術難點的指導；
6、負責公司技術的創新管理工作；
7、負責技術人員的帶教培訓工作；
8、對較大的實驗問題提出解決方案；
9、協助品牌推廣活動，對外單位開展公司技術宣講；
10、領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、生物學相關專業博士學歷；
2、三年以上科研管理經驗，具備領導力；
工作時間：朝九晚六，周末單雙休輪休。
福利待遇：五險一金、旅游福利、過節福利、年終獎、休假福利、住房貸款等具體來公司面試詳情了解！
崗位職責：
1、協助實驗主管完成相關實驗技術工作；
2、了解基本的動物造模，細胞培養，免疫組化，免疫熒光，常規染色，WB，RT-PCR實驗全部過程，會引物設計，灰度分析等相關軟件的運用。
3、英文良好，可以協助查閱文獻，解答實驗中相關技術問題。
4、分子生物學，生物工程，生物技術，相關專業本科以上。
5、善于思考，積極主動，吃苦耐勞。
工作時間：朝九晚六，周末單雙休輪休。
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崗位職責：
1.熟練掌握細胞/蛋白/病理/分子生物/PCR檢測/動物實驗等醫學基礎實驗
2.負責生物醫學實驗內容設計及協助開發生物醫學實驗技術。
任職要求：
1.生物、醫學、藥學、化學等相關理科專業，碩士及以上學歷；
2.通過英語六級，閱讀能力強，有中英文學術論文發表經驗者優先；
3.熟練使用文獻數據庫（PubMed，EMbase及CNKI）。
4.有過獨立帶團隊經驗的優先，責任心強，學習能力強，適應性強，有一定的抗壓能力，服從工作安排；
5.具備團隊協作與管理能力，有較強的領導力與協調能力；
6.具有良好的人際溝通協調能力，分析判斷與決策能力較強；
7.了解國際，國內本行業的研究動向及最新進展；
工作時間：朝九晚六，周末單雙休輪休。
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崗位職責：
1、從事過動物疾病模型的建立
2、熟悉基礎的動物給藥，灌胃，采血，尾靜脈注射等動物手術操作
3、做過動物實驗數據的分析，實驗數據記錄書寫整理
4、服從安排，完成動物實驗相關工作任務，實驗過程中需要嚴格遵守動物實驗標準操作規范準則。
任職要求：
1、生物醫學、基礎獸醫、臨床獸醫學、藥理學（碩士畢業論文做過動物實驗方向）相關專業的碩士及以上學歷
2、英文良好，需要獨立查閱英文文獻，解決實驗過程中出現的技術問題
3、接受過動物基本實驗技能相關培訓者優先考慮
福利待遇：
1、碩士 底薪 績效 科研獎金
2、博士 底薪 績效 科研獎金
工作時間：朝九晚六，周末單雙輪休，法定節假日正常放假
職責描述：
1.實驗數據分析、結果審核和質控，根據分析結果安排各實驗室做相應改進和調整。
2.實驗室環境檢測、實驗室用儀器、試劑、耗材驗收檢測。
3.質量體系文件編寫、體系認證、體系內審、外審工作組織。
4.配合公司完成其它工作。
任職要求：
1、醫學檢驗、生物制藥等相關專業，博士學歷。能力優秀者碩士學歷也考慮。
2、了解生物安全的相關規定，熟悉實驗室質控流程。
3、責任心強，自律、嚴謹，溝通協調能力強。
工作時間：朝九晚六，周末單雙休輪休。
福利待遇：五險一金、旅游福利、過節福利、年終獎、休假福利、住房貸款等具體來公司面試詳情了解！
崗位職責：
1.根據公司戰略制定品牌發展規劃，策劃和推廣品牌宣傳；
2.負責公司品牌活動、學術講座會議的策劃、宣傳、組織和實施；
3.負責公司品牌公關形象建設和公關危機的處理；
4.負責公司網站及公眾號自媒體的運營管理。
5.整合媒體資源合作與運營，監控品牌在市場拓展中的指標達成；
任職要求：
1.本科以上學歷，3年以上品牌相關工作經驗；
2.對市場營銷、品牌戰略、學術活動策劃推廣有豐富經驗；
3.文案能力好，擅長公關外聯活動；
工作時間：朝九晚六，周末單雙休輪休。
福利待遇：五險一金、旅游福利、過節福利、年終獎、休假福利、住房貸款等具體來公司面試詳情了解！
崗位職責：
1、負責市場信息的收集、反饋，根據公司整體經營目標，參與制定銷售方案、計劃。
2、在銷售部資深主管的領導下負責具體銷售工作，達成個人和團隊銷售目標。
3、全面落實公司運營政策、貫徹執行各項制度。
4、根據公司業績目標制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。
5、每日確認各銷售員當日業績，定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送資深主管。
6、主持本小組工作會議。
7、負責市場拓展，新客戶開發、老客戶維護、賬款催收等工作。
8、維護現有客戶，定期回訪老客戶，做好客情關系。
9、完成每月地推活動，按要求參加品牌推廣活動。
10、審核本小組銷售人員各項銷售費用的報銷手續。